２８． MGCJ　風柳　つぶやき　組織の改革

２８． MGCJ　風柳　つぶやき　組織の改革

会社、連盟、協会、機構、などの組織において不祥事が続いている。そしてその組織のトップにある人たちが自分の使命として内部の改革の目途がたってから進退を考えたいと述べている事が多い。

本当の改革はこれらの組織で可能なのだろうか？

今までと同じトップがいるためにうっかりした事が云えず、云ってしまうと飛ばされたり首になったりすることが多いと考える。

私の持論ですが本当に抜本的な改革を実行するにはすべての膿を出す必要があり、それには現状の

トップ層が変わらなければこのような抜本的な改革は実行できません！

組織の改革はトップの交代からが成功の鍵と思う。