MCJ (Marketgate Consulting Japan)
マーケットゲイト・コンサルティング・ジャパン
４． 社員の質を向上させたい
いつもこのことは課題の一つと思います。やはり一部上場企業と比べ入社時の質においては見劣りす ることでしょう。しかし、質の向上は入社時よりも入社後にどのようにして行動を取り、情報の共有 を行い、上司に報告、アドバイスなどを用意し、企業にとって最良の判断をタイムリーに行うとか言 った、日常の業務から習得し向上することが可能で、そのいわゆる“On the Job training”が重要と 考えます。それでは誰がそのOJTをやるのか？勿論教育スタッフがいればそれで済むわけですが、い ない時は、ご自身で実行する、またはご自身のことを理解している外部の教育機関にお願いする。
といったことになるでしょう。また社員のどの部分の質を向上させ、どのような目標になるようにす るのかを前もって説明し、理解してもらい、納得して貰う必要があります。ご自身の考えが整理でき ていないで単に質の向上を唱えても何も改善はしません。つまり、ご自身の責任がこれほど大き いし大きな影響を社員に与えることを忘れてはならないと思う。
コメントをお書きください
Gerard Autry (木曜日, 02 2月 2017 00:33)
Howdy! This post couldn't be written much better! Reading through this post reminds me of my previous roommate! He always kept preaching about this. I will forward this information to him. Pretty sure he's going to have a great read. Many thanks for sharing!
Kisha Schwein (木曜日, 02 2月 2017 04:09)
What's up to every , because I am in fact keen of reading this website's post to be updated regularly. It contains pleasant data.
Latoyia Didonato (木曜日, 02 2月 2017 23:34)
Wow that was strange. I just wrote an extremely long comment but after I clicked submit my comment didn't appear. Grrrr... well I'm not writing all that over again. Anyhow, just wanted to say excellent blog!
Joie Hinman (土曜日, 04 2月 2017 06:37)
Wow! This blog looks just like my old one! It's on a completely different subject but it has pretty much the same page layout and design. Excellent choice of colors!